為全面貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念，落實婁底市委、市政府全力打造全省人才副中心城市部署，市創發集團黨委以打造國企高素質經營人才隊伍為目標，研究制訂年度培訓計劃，與中南林業科技大學企業管理干部培訓中心開展校企合作，5月下旬共同舉辦集團經營管理提升大講堂第一期培訓。集團領導班子、高管、部室負責人和一級子分公司經營班子等30余名學員赴長沙參加培訓。
校企合作，開班儀式莊重
開班儀式由培訓中心黨總支書記張亮主持、院長何志祥致歡迎詞，集團公司黨委書記、董事長梁養賢講話，學員代表李志偉發言。何志祥對創發集團全體學員的到來表示誠摯歡迎，對創發集團黨委重視培訓，致力提升管理團隊核心競爭力的做法表示高度贊賞，并期待雙方更加深入的合作。梁養賢對培訓中心的精心籌備表示感謝，對學員提出了希望，他要求全體學員要提高認識，認清形勢，領會意義；遵守紀律，突出重點，學有成效；在真學深研中理清思路，明確措施，激發干勁，推動工作。學員代表李志偉作表態發言，珍惜培訓機會，心無旁騖學習，提高綜合能力，爭當優秀國企經營管理者，以優異工作成效回報組織。
(開班儀式）
分組比拼，拓展訓練“破冰”
活動開始，全體學員劃分為兩個小組，緊鑼密鼓地創建隊名、口號和團隊風采展現形式。教練布置了“擊鼓顛球”的任務，兩隊圍繞目標展開激烈博弈，通過策劃、練習、實施，兩隊挑戰自我，實現突破。
（拓展訓練）
分享環節中，大家結合日常管理中存在的問題，暢談破局的新方法、新思維、新思路。學員表示，通過經典的拓展訓練，領悟到了在管理當中，團隊協作與分工的重要性，要想實現目標，必須步調一致，共同發力，實現企業價值最大化。
深入淺出，專題講座“叫座”
本次培訓邀請了中南大學吳金明教授、王昶教授、湖南大學謝玉華教授和法律專家孫志強等四位既有扎實理論又有豐富實踐的講師，他們分別講授了《當前經濟形勢分析》《現代企業制度與國企公司治理》《企業經營風險管控與合規管理》《打造高績效團隊》等多個專題。課堂培訓方式豐富多彩，理論講授深入淺出，案例分析發人深省，小組研討精彩紛呈。
（授課現場）
教授專家的講授引發了學員們的深入思考，國有企業如何把握經濟趨勢、踐行使命擔當；如何優化法人治理結構、完善制度體系；如何識別并降低經營風險確保企業良性運營；如何制訂目標、建樹企業精神打造高績效團隊實現企業愿景。授課后，學員仍然帶著管理中遇到的問題，或“圍堵”專家教授請教，或三五成群討論，或奮筆疾書整理筆記，學習熱情高漲。
聚焦發展，主題研討熱烈
實踐與思考是轉換培訓效果的最好行動。晚上，集團組織全體學員開展了《聚焦主業，轉型發展》的主題研討會議。學員暢所欲言、建言獻策，進行了熱烈地交流研討，結合單位實際暢談發展方向和行動方針。
（主題研討）
梁養賢在研討小結中首先對本期培訓給予了充分肯定，認為全體學員積極投入、深入思考，學習態度端正，培訓效果良好。他談到集團要堅持把培訓作為企業文化長期堅持，不斷優化，提升效果。他對全體學員的研討發言質量表示認可，聚焦主業、轉型發展，這是國有企業永恒的課題，必須立足當前、謀劃長遠、聚焦方向、堅定信心。他提出，集團的戰略定位要突出主題、產業歸并、形成體系、做優做強。他要求，全體經營管理人員要堅持將謀劃項目發展和處理遺留問題有效結合。他指出，部室和子分公司要謀篇布局，加大工作力度，推進項目落地，目標一旦制定，執行力就是最大的生產力。要充分利用政策、資源、杠桿，苦練團隊內功，保持戰略定力，在激烈的市場競爭中爭得一席之地。
參觀學習，他山之石可攻玉
5月24日，梁養賢還率全體學員到中聯重科麓谷工業園進行參觀學習，全方位領略優秀企業發展新質生產力的生動實踐。通過了解中聯重科的發展沿革、產品體系、產業布局等，學員進一步感受到中聯重科不忘國企初心使命，心懷國之大者，鑄造國之重器，推動中國起重機從“跟跑”到“并跑”從而實現“領跑”的跨越。學員深受啟發，表示要深入學習借鑒中聯重科技術提升、管理規范的先進經驗，努力貫徹“三高四新”戰略要求，結合本地實際，闖出集團高質量發展的新路子。
（參觀學習）
（學員合影）
（學員主持）